제1장 고객에 대한 책임과 의무

1. 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고 고객은 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선의 기준으로 삼겠습니다.
2. 회사는 최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객으로부터 끝없는 사랑과 신뢰를 받을 수 있도록 최선을 다합니다.
3. 고객의 발전이 곧 우리의 발전임을 명심하고, 고객에게 실질적 가치를 제공할 수 있도록 끊임없이 노력합니다.

제2장 공정한 경쟁과 거래

1. 자유경쟁의 원칙에 따라 어디에서나 공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중하며, 상품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보합니다.
2. 국내외에서 공정거래 질서를 존중하고 제반 법규를 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행합니다.
3. 모든 거래는 공정하고 평등한 참여 기회가 보장되는 자유경쟁의 원칙에 따라 행하며 공동의 발전을 추구합니다.
4. 진정한 실력으로 정정당당히 경쟁을 하며, 경쟁사와 협력회사에는 어떠한 형태의 부당한 행위도 강요하거나 약점을 부당하게 이용하지 않습니다.

제3장 임직원에 대한 책임

1. 임직원에 대하여 부당한 차별대우를 하지 않고 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여 합니다.
2. 임직원의 능력과 업적에 대하여 공정하게 평가하고 정당하게 보상합니다.
3. 임직원의 건강과 안전한 업무환경을 위해 노력합니다.
4. 임직원의 독창성과 능력이 최대한 발휘될 수 있는 근무여건을 조성하며 창의적인 인재 육성을 적극적으로 지원합니다.
5. 임직원의 독립적 인격과 기본권을 존중하며 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직 문화 환경을 조성합니다.

제4장 임직원의 기본 윤리

1. 임직원은 긍지와 자부심을 가지며 항상 정직하고 성실한 생활자세를 유지합니다.
2. 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력합니다.
3. 임직원은 회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행합니다.
4. 회사내의 동료 및 관계부서간의 원활한 의사소통 및 상호신뢰를 바탕으로 업무의 효율을 높일 수 있는 조직문화를 창출합니다.
5. 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련 법규와 회사의 규정을 준수합니다.

제5장 국가와 사회에 대한 책임

1. 국가 및 지역사회의 일원으로서 해당 지역의 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행합니다.
2. 회사의 안정적 성장의 바탕 위에서 사업의 확대를 도모합니다.
3. 국가와 사회 구성원으로서 요구되는 역할과 의무를 성실히 수행합니다.
4. 고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 사회 보상활동과 문화발전에 기여합니다.
5. 깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 경주합니다.

제6장 윤리강령의 준수

1. 임직원은 윤리 강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 집니다.
2. 임직원은 윤리강령에 반하는 행위를 강요 받거나 인지한 경우에는 이를 윤리경영 담당 부서에 신고하여야 합니다.
3. 임직원의 윤리강령 위반행위 발생시 원인규명과 교육을 통하여 재발을 방지합니다.